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採用のプロフェッショナルの本音

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就職活動する上で大きな壁になってくるのが就職担当の人事の方との面接です。 多くの方はこの面接に向けてかなりの準備をしていくはずです。

例えば、どのように受け答えるか、とかどのようなスーツを着て行ったらよいかなどです。 もちろん面接の場所ではかなりの緊張感を強いられはずです。

そして多くの学生が、自分の良いところを箇条書きしたかのような話し方で列挙していくはずです。 ところが、これはあまり良くないのです。

面接を担当する人はそういった情報、例えばサークルで部長を務めみんなを引っ張ってきた、とか、資格を取るために必死に勉強してきただのは実はあまり注意を止める点ではないのです。

何故このように、学生達が自分の過去の輝かしい経歴を並べても評価されないのかと、言うと、それは皆があまりにも同じことを言いすぎるからなんです。

結果として、自分の個性が埋没してしまうという事態になってしまいます。 そして面接担当者の方も、同じような返答には飽き飽きだという感じになり、面接を受けにきた人の評価を下げてしまうのです。

そこで、面接でどのような態度を取ったらよいかということですが、それは飾らないということが一番のようです。 面接のプロフェッショナルが言うには、自分をあまり大きく偉大に見せたりせず、ありのままの自分で面接にのぞんで来る人が素晴らしいというのです。

また、普通の人と人とのコミュニケーション能力も重要視するそうです。 例えば、面接時のあたり前の言葉のキャッチボールがちゃんとできているかなどだそうです。

面接に行く時は、飾らない態度で素直にのぞむと言うのが一番良いようです。

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